清明节加班的工资倍数，需要根据具体的加班日期来确定。下面是详细的解答：

1. 清明节当天加班（4月4日）：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，清明节当天（4月4日）加班，单位应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
   • 计算公式为：月工资标准÷21.75×300%。

2. 清明节调休日加班（4月5日、4月6日）：

   • 这两天是周末调休日，如果单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
   • 计算公式为：月工资标准÷21.75×200%。

综上所述，清明节加班的工资倍数，清明节当天是三倍工资，而调休日则是两倍工资（如果单位不能安排补休的话）。希望这个解答能帮到你，如果有其他劳动法律方面的问题，也可以随时向我咨询哦！