当您从灵活就业状态转为单位职工时，关于社保的处理方式，以下是我为您提供的详细解答：
首先，您不能继续以灵活就业人员身份参保。因为根据法律规定，为职工依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。一旦您与单位签订了劳动合同，单位就需要为您办理职工社保，您个人则不再以灵活就业的方式继续参保。
接下来，关于社保参保手续的办理，您需要按照以下步骤进行：
个人先办停缴：您需要先到原灵活就业社保缴纳地办理停止缴费手续，退出灵活就业参保方式。
单位再办就业参保：在您退出灵活就业参保方式后，用人单位会按照在职职工的方式为您办理就业参保手续，包括养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险。
此外，您可能还关心原先按灵活就业人员缴纳的养老保险费是否会清零的问题。对此，您可以放心，无论是灵活就业转企业职工缴费还是失业中断缴费，前后的缴费年限和养老保险个人账户储存额都是累计计算的，不会清零。这意味着您之前的缴费记录和个人账户余额都会得到保留，并会继续累积。
综上所述，当您从灵活就业状态转为单位职工时，需要及时办理社保参保手续的变更，但您之前的社保缴费记录和个人账户余额都会得到保留和累积。希望这些信息能够对您有所帮助。