生育津贴的支付主体及资金来源，主要取决于女职工是否参加了生育保险。以下是详细解答：

1. 参加生育保险的情况：

   • 支付主体：生育保险基金。当女职工所在用人单位已为其缴纳生育保险费，且符合国家的计划生育政策时，生育津贴由生育保险基金支付。
   • 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

2. 未参加生育保险的情况：

   • 支付主体：用人单位。若用人单位未为女职工缴纳生育保险费，则生育津贴的支付责任由用人单位承担。
   • 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，对未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

综上所述，生育津贴的支付主体要么是生育保险基金，要么是用人单位，具体取决于女职工是否参加了生育保险。如有进一步疑问或需要更详细的法律咨询，请直接向我提问。