特种作业人员上岗持证是受到严格法律规定的，以下是对相关法律规定的详细解读：

首先，根据《安全生产法》第三十条的明确规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定，经过专门的安全作业培训，并取得相应的资格后，方可上岗作业。这一条款强调了特种作业人员持证上岗的重要性，并明确了必须经过专门培训和取得资格的要求。同时，《安全生产法》还规定了特种作业人员的范围，这一范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门共同确定。

其次，《矿山安全法》第二十六条第二款也对矿山企业的特种作业人员提出了类似的要求，即必须接受专门培训，并经考核合格取得操作资格证书后，方可上岗作业。这一规定进一步强调了特种作业持证上岗在矿山安全生产中的重要性。

此外，《安全生产许可证条例》第六条第五款将“特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书”作为企业取得安全生产许可证的必备条件之一。这意味着，如果企业想要获得安全生产许可证，就必须确保其特种作业人员已经按照规定经过培训并取得资格证书。

对于违反这些规定的行为，《安全生产法》第九十七条也给出了明确的处罚措施。如果生产经营单位存在特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格就上岗作业的情况，将责令限期改正，并处以罚款。逾期未改正的，还将责令停产停业整顿，并加大罚款力度。同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以罚款。

除了上述法律法规外，《消防法》也有关于特种作业人员持证上岗的规定。例如，进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。对于违反这一规定的行为，《消防法》也给出了相应的处罚措施。

最后，对于建筑特种作业人员来说，他们还需要遵守《建筑施工特种作业人员管理规定》等相关规定。这些规定对建筑特种作业人员的考试、办证取证、复审换证以及查询证书等方面都进行了详细的规定，以确保建筑特种作业人员的素质和技能符合安全生产的要求。

综上所述，特种作业人员上岗持证是受到多项法律法规的严格规定的。这些规定旨在确保特种作业人员的素质和技能符合安全生产的要求，从而保障人民群众的生命财产安全。因此，各生产经营单位和特种作业人员必须严格遵守这些规定，确保特种作业的安全进行。