在找工作时，通常不需要提交毕业证原件给用人单位。人力资源社会保障部已经明确回应，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，求职者千万不要将证件原件交付他人。这是为了保护求职者的合法权益，防止“扣证件”这一典型的求职陷阱。

如果用人单位在入职时要求查验毕业证，求职者仅需出示毕业证原件以供核对，而无需将原件交付给用人单位。如果用人单位需要保留相关证件的信息，求职者可以提供证件的复印件或影印件，并在合适位置注明具体用途，以防止证件被滥用。

此外，求职者还需要警惕用人单位以其他名义收取费用的行为，如报名费、服装费、体检费、培训费等。求职本身并不需要任何费用，对于将先交费用作为条件的招聘和入职，都需要谨慎对待，以免掉入陷阱。

总之，在求职过程中，求职者应保护好自己的证件和财产安全，遇到任何侵权行为，应及时向相关部门投诉举报，维护自己的合法权益。