关于生育津贴公司一般什么时候去社保局办理的问题，我可以给你详细解释一下。
通常来说，生育津贴的办理时间并没有严格的规定，但一般会在女职工生育后的一定时间内进行。这个时间可能会因地区和公司政策的不同而有所差异。以下是一些可能的情况：
按照公司规定办理：有些公司会在女职工生育后的一个月内，或者在其休完产假返回工作岗位后的一段时间内，为其办理生育津贴的申领手续。这种情况下，公司会根据自身的规章制度来安排具体的办理时间。
按照社保局要求办理：另一方面，社保局对于生育津贴的申领也可能有一定的时间要求。例如，有些地方可能规定女职工生育后需要在一定期限内（如三个月内）提交相关材料申请生育津贴。因此，公司需要在这个时间范围内将申请材料提交给社保局。
为了确保生育津贴能够顺利申领，我建议你可以做以下几件事情：
了解公司政策：首先，你可以咨询公司的HR部门或者相关负责人，了解公司关于生育津贴的具体规定和办理流程。
关注社保局通知：其次，你也可以关注当地社保局的官方网站或者公告，了解生育津贴申领的最新政策和时间要求。
准备相关材料：最后，根据社保局的要求，准备好申领生育津贴所需的各项材料，如身份证、生育证明、医疗费用发票等。
如果你在办理生育津贴的过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询。