公务员判缓刑已过追诉期，通常不会因此开除公职，但具体还需根据单位内部规定判断。

首先，从法律层面来看，一旦法定追诉时效期限届满，针对违法犯罪行为的刑事责任将不再受到追究。这意味着，如果公务员的缓刑判决已经过了追诉期，那么从刑事法律的角度，他不再因此承担刑事责任。

然而，公职人员的职务解除并不仅仅依据刑事法律，还需要考虑其所属机构的内部规章制度及相关法律规范。如果公务员的违法行为严重违背了所属机构的纪律准则与规定条款，即使已经超出追诉时效期限，单位仍然有可能依据内部管理规程进行适当的惩处措施，包括解除雇佣关系。

具体来说，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员因犯罪被判处刑罚的，在一定情况下会被开除。但这里的关键是“被判处刑罚”，而过了追诉期意味着刑事责任不再被追究，因此这一条款在此情况下并不适用。

综上所述，公务员判缓刑已过追诉期，从法律层面来看，通常不会因此开除公职。但具体是否会解除其公职，还需要根据其所属机构的内部规章制度及相关法律规范来判断。如果对此有疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。