护工给护工找活并收取费用，确实可能承担一定的责任。下面我将从几个角度详细分析这个问题：

1. 中介责任：

   • 如果护工以中介的身份为其他护工找活，并收取介绍费或佣金，那么他可能被视为中介。在这种情况下，护工需要确保所提供的信息真实、准确，且不得有欺诈、隐瞒等不正当行为。
   • 如果因护工提供的信息不实或存在欺诈行为，导致其他护工权益受损，那么该护工可能需要承担相应的中介责任，包括赔偿损失等。

2. 合同责任：

   • 如果护工在找活过程中，与其他护工或雇主签订了合同，并约定了相关的权利和义务，那么护工需要按照合同约定履行自己的义务。
   • 如果护工违反了合同约定，比如未能提供符合要求的护理服务，或者未能按时履行合同等，那么他可能需要承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

3. 法律责任：

   • 在某些情况下，护工给护工找活并收取费用的行为可能涉及非法经营、诈骗等违法行为。如果护工的行为被认定为违法，那么他可能需要承担相应的法律责任，包括罚款、拘留等。

综上所述，护工给护工找活并收取费用时，需要谨慎行事，确保自己的行为合法、合规，并承担相应的责任。如果护工在找活过程中遇到任何问题或纠纷，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。你可以直接向我提问，我会为你提供专业的法律咨询。