您好，针对您提出的“社保欠缴新单位能否继续参保”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，社保欠缴并不会影响您在新单位继续参保。当您进入新单位并建立合法的劳动关系后，新单位有义务按照《社会保险法》的规定，自用工之日起三十日内为您向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳社会保险费。

对于之前单位欠缴的社保费用，这并不会成为您在新单位参保的障碍。新单位会按照正常的流程为您办理社保手续，并缴纳相应的社保费用。至于之前欠缴的社保，您可以与原单位协商或向当地社保部门咨询相关的补缴政策。

另外，需要提醒的是，试用期是劳动关系的一部分，试用期内用人单位也应当为您缴纳社保费。如果试用期内未缴纳社保，同样可以按照相关政策进行补缴。

总的来说，社保欠缴并不会影响您在新单位的参保情况。新单位会按照法律规定为您办理社保手续并缴纳社保费用。如果您对之前的社保欠缴情况有疑问或需要处理，建议您与原单位或当地社保部门联系，了解相关的政策和办理流程。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。