关于有毒有害津贴的依据，我可以从以下几个方面为您详细解答：
一、有毒有害津贴的政策依据
根据人力资源社会保障部和财政部联合发布的《关于调整农业有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴》（人社部发〔2015〕99号）文件，明确规定了农业有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴的执行范围、标准以及相关要求。这一政策是确保从事有毒有害工作的劳动者得到适当经济补偿的重要保障。
二、有毒有害津贴的执行范围与对象
- 农业有毒有害保健津贴：适用于农业事业单位中专职从事和直接接触有害有害物质工作的人员。
- 畜牧兽医医疗卫生津贴：适用于畜牧兽医事业单位中从事和直接接触有毒、有害、有传染危险工作的人员。
三、有毒有害津贴的标准
根据工作量大小、时间长短、条件好坏、防护难易及危害身体健康程度等情况，分别享受一类、二类、三类津贴。具体标准如下：
- 一类津贴：每人每月450元，适用于专职从事放射性装置及同位素应用科研工作、强致癌物质研究和测试工作等高风险岗位的人员。
- 二类津贴：每人每月350元，适用于一般使用放射线装置及同位素科研工作、专职从事有机合成等科研工作的人员。
- 三类津贴：每人每月260元，适用于在从事有机合成、化学分析等其他科研工作中，经常使用中毒以上化学药品或大量使用低毒化学药品的人员等。
四、有毒有害津贴的发放与管理
- 发放原则：有毒有害岗位津贴是根据工作量大小、时间长短、作业条件好坏等因素确定的，不分职务大小、职称高低。
- 发放流程：事业单位对拟申报有毒有害津贴的人员在本单位内进行公示，公示内容须包括所从事的岗位、享受有毒有害津贴类别等。主管部门复核确定后报人社部门审批。
- 管理要求：享受相应津贴的人员如工作岗位有变动、工作职责有变更，津贴标准亦随职责变更而调整或取消。
综上所述，有毒有害津贴的依据主要来源于国家相关政策文件，旨在保障从事有毒有害工作的劳动者的健康和经济权益。如果您或您身边的人正在从事相关工作并符合津贴发放条件，请及时向所在单位或相关部门咨询并申请相关津贴。