申报工资填的数据信息是一个相对复杂但遵循一定步骤的过程，以下是根据您提供的参考信息整理的详细申报流程：

一、了解申报背景与目的

首先，明确工资申报的目的和重要性。工资申报是为了确定下一社保年度的缴费基数，这对于用人单位和员工都至关重要。通常，这一申报每年仅需进行一次。

二、确定申报时间与渠道

1. 申报时间：如示例中提到的，2024年度工资申报从5月1日开始，至6月25日截止。请务必在此时间范围内完成申报。

2. 申报渠道：您可以选择以下任一渠道进行申报：

   • 社保费管理客户端
   • 上海市电子税务局
   • 一网通办平台

三、准备申报数据

在申报前，需要准备并核对员工的工资性收入数据。这包括但不限于基本工资、奖金、津贴等所有构成工资总额的项目。

四、具体申报步骤

以社保费管理客户端为例，申报步骤如下：

1. 下载参保职工信息：登录客户端后，点击“下载参保职工”按钮，获取并保存单位职工社保参保信息。

2. 录入或导入工资数据：

   • 在单位社保费缴费工资年度申报表格中手动录入职工新缴费工资。
   • 或者选择“添加”按钮，通过“外部文件导入”功能导入预先准备好的职工缴费工资信息文件。

3. 核对并提交申报：仔细核对录入或导入的工资数据，确保无误后勾选职工并点击“提交申报”按钮。

4. 确认提交：系统会显示待提交的数据条数，确认无误后点击“确定”，系统将上传数据并提示“提交成功，请稍后获取申报结果”。

5. 查询申报结果：系统将在提交后自动跳转至“申报记录”模块，并提示查询申报结果。您也可以通过“申报记录”菜单界面的“申报结果查询”按钮手动查询。

五、后续操作与注意事项

1. 查询已申报工资：在“查询统计”功能下的“职工缴费工资查询”模块中，您可以查询已申报的职工的缴费工资。

2. 数据调整与重新申报：如在申报期内发现部分职工工资需要调整，可以选择该职工进行重新申报，无需批量导入修改。

3. 导入模板使用：如选择模板导入方式申报，请确保模板格式正确，数据填写无误。导入失败时，可下载查看失败原因并据此调整。

4. 关注申报反馈：及时关注申报结果的反馈，如有申报失败的情况，应尽快查明原因并重新申报。

通过以上步骤，您可以完成工资申报的数据信息填写与提交。请务必确保数据的准确性和完整性，以避免后续可能出现的社保缴费问题。