辅警员额制并不是临时工。下面我将从几个方面详细解释这一概念：

1. 定义与性质：

   • 辅警员额制是公安机关为了提升警务效能，根据实际需要，在额定编制内招聘的辅助警务人员。
   • 他们与公安机关签订正式的劳动合同，享有相应的工资、福利及社会保障待遇。

2. 与临时工的区别：

   • 临时工通常指的是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
   • 辅警员额制人员则不同，他们的工作时间、工作内容及待遇都与正式民警相近，且享有更为稳定的劳动关系。

3. 法律依据：

   • 辅警员额制的实施通常依据地方性的警务辅助人员管理条例或相关规定进行。
   • 这些条例或规定明确了辅警的招聘、管理、待遇及职责等，为辅警员额制提供了法律保障。

4. 实际应用：

   • 在实践中，辅警员额制人员承担着大量的警务辅助工作，如巡逻、安保、交通疏导等。
   • 他们的工作对于维护社会治安、提升警务效能具有重要意义。

综上所述，辅警员额制并不是临时工，而是公安机关根据实际需要招聘的具有正式劳动关系的辅助警务人员。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。