工伤祛疤的费用承担主体，主要取决于用人单位是否依法为劳动者缴纳了工伤保险。以下是详细分析：

1. 用人单位已缴纳工伤保险的情况：

   • 若用人单位依法为劳动者缴纳了工伤保险，工伤祛疤的费用应由工伤保险基金承担。这一规定源自《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，明确指出因工伤发生的医疗费用和康复费用，包括必要的祛疤治疗费用，应从工伤保险基金中支付。
   • 劳动者需先进行工伤认定，确认伤害属于工伤范围后，方可享受工伤保险待遇。用人单位应协助劳动者进行工伤保险理赔相关事宜。

2. 用人单位未缴纳工伤保险的情况：

   • 若用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，工伤祛疤的费用则需由用人单位自行承担。这是用人单位不履行法定参保义务的责任约束。
   • 用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，包括祛疤费用等合理的工伤医疗费用。

在实际操作中，若对祛疤的必要性和合理性存在争议，一般需由劳动能力鉴定委员会或相关专业医疗机构出具专业意见。若经专业鉴定，祛疤治疗被认定为必要且合理的后续治疗措施，费用将按照上述规则承担。

综上所述，工伤祛疤费用的承担主体明确，劳动者在遭受工伤后，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确保自己的权益得到充分保障。若用人单位拒绝承担应支付的费用，劳动者可通过法律途径维护自己的合法权益，包括向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。