结论前置：如果你在公司上班，而公司存在违法行为，但你在此过程中并不知情且没有参与公司的违法行为，那么你通常不会被视为违法。
详细分析：
违法行为的主体：违法行为的主体通常是指实施违法行为的人或组织。在这个情况下，如果公司存在违法行为，那么违法的主体是公司，而不是作为员工的你。
知情与参与：要构成违法，通常需要有意图、行为以及相应的法律后果。如果你对公司的违法行为并不知情，且没有以任何方式参与或协助这些违法行为，那么你就不具备违法的意图和行为。
员工的责任：作为员工，你有义务遵守公司的规章制度和法律法规。但是，如果你对公司的违法行为并不知情，且没有故意或过失地违反任何法律，那么你就不应承担法律责任。
特殊情况：当然，也存在一些特殊情况。比如，如果你在公司中担任重要职务，且由于你的疏忽或过失导致公司违反了法律，那么你可能需要承担一定的责任。但这通常是在你知情或应当知情的情况下才会发生的。
综上所述，如果你在公司上班，而公司存在违法行为，但你并不知情且没有参与，那么你通常不会被视为违法。不过，如果你对公司的违法行为有所察觉或怀疑，建议你及时向公司相关部门或法律机构咨询，以确保自己的合法权益不受侵害。