您好，关于您提出的“辞职不干了，职工医保还能报销吗”的问题，我为您详细解答如下：
当您从单位辞职后，在离职的当月，您仍然可以享受职工医保的待遇，这意味着如果在这个月内产生医疗费用，您仍然可以按照职工医保的规定进行报销。然而，从次月起，由于您已经不再是该单位的在职员工，您将停止享受职工医保的待遇。
那么，离职后如果暂时没有找到新工作，您的医保该怎么办呢？您有几个选择：
以灵活就业人员身份参加职工医保：如果您在法定劳动年龄内，且短时间内不打算找新工作或者还没找到合适的工作，您可以选择以灵活就业人员身份参加您居住证所在地或户籍所在地的职工医保。灵活就业人员可以按月或按半年缴费，这样您就可以继续享受职工医保的待遇。
参加城乡居民医保：另一个选择是参加您居住证所在地或户籍所在地的城乡居民医保。这种医保方式通常费用较低，但报销比例和范围可能与职工医保有所不同。
需要注意的是，如果您选择跨统筹区参保，比如从一个城市转移到另一个城市，您需要按规定办理医保关系转移接续手续，以确保您的医保权益不受影响。
综上所述，辞职后您的职工医保在当月仍然有效，但次月起将停止享受。为了保障您的医保权益，您可以考虑以灵活就业人员身份继续参加职工医保或参加城乡居民医保。希望这些信息能对您有所帮助！