根据您提供的信息，1965年12月出生的男性职工，在延迟退休政策下，其退休时间将会受到一定影响。以下是对您退休时间的详细解答：
一、延迟退休政策背景
- 政策实施时间：自2025年1月1日起，我国正式启动法定退休年龄的渐进式延迟。
- 政策目标：用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁。
二、具体退休时间计算
- 基础退休年龄：原本男职工的法定退休年龄是60周岁。
- 延迟退休计算：
- 从2025年开始，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。
- 对于1965年出生的男职工，由于他们将在2025年达到原本的退休年龄（60岁），因此会根据延迟退休政策进行相应调整。
- 具体延迟月份：
- 1965年出生的男职工，根据政策，将延迟退休1-3个月。具体延迟的月份数可能会根据政策的具体实施细节和个人的实际情况有所差异。
三、弹性退休制度
除了渐进式延迟退休外，政策还允许职工在达到最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休或延迟退休：
- 弹性提前退休：职工可以提前退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（男60岁）。
- 弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄后，可以与所在单位协商，延迟退休时间最长不超过3年。
四、结论
综上所述，1965年12月出生的男性职工，在延迟退休政策下，其具体的退休时间将会比原本的60周岁稍晚，具体延迟的月份数需根据政策的具体实施细节和个人的实际情况来确定。同时，您也有权根据自己的情况和意愿，选择弹性提前退休或延迟退休。
建议您密切关注相关政策的具体实施细节，并咨询当地社保部门或所在单位的人事部门，以获取最准确的信息和指导。