军工单位保密责任主体涉及多个层面和角色，每个主体都有其特定的保密责任。以下是对军工单位保密责任主体的详细阐述：

1. 军工单位法定代表人或主要负责人：

   • 作为本单位保密工作的第一责任人，对本单位的保密工作负全面领导责任。
   • 需将保密工作纳入单位整体发展战略和重要议事日程，确保保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。
   • 负责组织制定并不断完善本单位的保密规章制度，构建保密制度体系。
   • 为保密工作提供必要的人力、物力和财力支持。

2. 分管保密工作负责人：

   • 协助法定代表人或主要负责人具体组织和落实本单位的保密工作，对保密工作负具体领导责任。
   • 负责制定保密工作计划和措施并组织实施，同时定期组织对本单位保密工作的监督检查。
   • 负责组织开展保密宣传教育和培训工作，提高全体员工的保密意识和技能。

3. 分管业务工作负责人（其他负责人）：

   • 对其分管业务工作范围内的保密工作负直接领导责任。
   • 需在部署、检查、总结业务工作时同步考虑和落实保密工作要求。
   • 针对分管业务工作中涉及的国家秘密事项，组织开展保密风险评估，并制定防控措施。

4. 涉密部门和项目负责人：

   • 对本部门或本项目的保密工作负直接管理责任。
   • 需严格执行保密管理制度，加强本部门或本项目涉密人员的保密教育和管理。
   • 负责组织本部门或本项目员工学习和遵守保密规章制度，并对员工的保密工作情况进行日常监督检查和考核。

5. 涉密人员：

   • 作为保密工作的直接承担者，对其知悉、管理和使用的国家秘密事项负直接保密责任。
   • 必须严格遵守保密法律法规和单位的保密规章制度，自觉履行保密义务。
   • 不得擅自复制、摘抄、转让、销毁涉密文件资料，不得在非涉密环境中存储、处理国家秘密信息。

综上所述，军工单位各保密责任主体应明确自身职责，相互协作，共同构建起严密的保密防线，以确保军工单位涉密信息的安全和国家利益不受损害。如果您在军工单位保密工作方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。