异地交社保确实存在一些潜在的弊端，以下是对这些弊端的详细解析：
违法风险：
- 根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当在当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，到外地参保是违法的，这不仅可能让用人单位面临法律风险，也可能影响到参保人员的合法权益。
费用问题：
- 尽管有些中介公司宣传到外地交社保能省钱，但实际上，由于企业职工养老保险已经实施全国统筹，缴费比例、计发基数等已经统一。中介公司在组织人员到外地交社保时，往往会赚取利润，导致个人交的钱不能全部进入社保账户，反而可能增加个人负担。
个人权益受损：
- 到外地参保，可能会降低缴费基数，从而少缴费。但这同时也意味着今后参保人员的养老待遇会降低，最终利益受损的是职工本人。此外，在外省缴费还可能导致在享受医疗、工伤、失业保险相关待遇时受到各种限制，个人权益无法得到有效保障。
诈骗风险：
- 社会上存在不法分子利用人们对外地交社保的不了解，进行虚假宣传甚至诈骗。他们可能会以少缴费、高待遇为诱饵，骗取钱财。因此，选择异地交社保时务必提高警惕，避免上当受骗。
综上所述，异地交社保存在诸多弊端，包括违法风险、费用问题、个人权益受损以及诈骗风险等。因此，建议用人单位和参保人员务必遵守相关法律法规，在当地社会保险经办机构办理社保手续，以确保自身权益得到有效保障。同时，对于任何关于异地交社保的虚假宣传或诈骗行为，都应保持警惕并及时向相关部门举报。