关于“四调女公务员是否可以60岁退休”的问题，目前并没有直接的官方政策明确指出女性公务员的退休年龄会统一调整至60岁。以下是根据现有信息和相关政策背景为您提供的详细解答：

一、现行退休年龄规定

• 男性：60周岁（不分职业）。
• 女性：干部/灵活就业人员55周岁，普通职工50周岁。对于女性公务员，通常按照干部身份对待，因此现行退休年龄为55周岁。

二、政策背景与进展

• 由于人口老龄化加剧和养老金压力增大，政府确实在考虑逐步延迟退休年龄。
• 2022年发布的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》明确提出了“实施渐进式延迟退休”的政策方向，但具体方案尚未公布。
• 目前，官方尚未公布女性退休年龄是否会统一提高到60岁，以及实施的具体时间表。

三、可能的调整方向（预测）

• 渐进式延迟：预计会采取每年延迟几个月的方式，逐步过渡到新的退休年龄，而不是突然延长到60岁。
• 差异化推进：可能会优先调整女干部群体，再逐步覆盖到其他女性职工。同时，体力劳动者可能会享有更多的弹性选择。

四、对四调女公务员的影响

• 目前，四调女公务员的退休年龄仍然遵循现行的55周岁规定。
• 如果未来政策调整，实施渐进式延迟退休，那么四调女公务员的退休年龄也可能会相应延后，但具体延后到多少岁、何时开始实施，都需要等待官方政策的进一步明确。

五、建议关注渠道

• 官方发布：建议持续关注人力资源和社会保障部官网（http://www.mohrss.gov.cn）的政策动态。
• 权威解读：可以关注新华社、央视新闻等平台的政策专题报道，以获取最权威的政策解读。

综上所述，目前并没有明确的政策规定四调女公务员可以60岁退休。未来是否会调整退休年龄、如何调整，都需要等待官方政策的进一步明确。因此，建议您持续关注相关政策动态，以便及时了解最新信息。