退休职工在退休后仍然可以保留其工会会员资格，但享受的工会福利与在职职工可能有所不同。具体分析如下：

1. 工会会员资格的保留：

   • 根据《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》的相关规定，劳动者有权依法参加和组织工会，这一权利不因退休而消失。因此，退休职工在退休后仍然可以保留其工会会员资格，并免交会费。

2. 可能享受的工会福利：

   • 退休职工虽然不再参与工作，但仍可享受工会提供的部分福利待遇。这些待遇可能包括节日慰问（如春节、中秋节等发放慰问品或慰问金）、健康关怀（如健康体检、健康讲座等）、文化活动参与（如文艺晚会、健身活动、老年人文艺汇演等）以及旅游活动等。
   • 需要注意的是，由于退休职工不再依靠工资收入作为主要生活来源，且工会经费的来源主要包含在职会员的会费及企业、事业单位的拨款等，因此退休职工在享受工会福利待遇时可能会与在职会员有所差异。

3. 不享受的工会福利：

   • 退休职工不再享受与在职工作紧密相关的特定待遇，如劳动保护福利、职业发展培训等。这些福利主要针对在职职工，以支持他们的工作和职业发展。

4. 建议与咨询：

   • 鉴于不同地区、行业和工会的具体政策和实践可能存在差异，建议退休职工在寻求享受工会福利待遇前，先向当地工会组织咨询了解相关政策。通过咨询，他们可以更清晰地了解自己的权益和待遇，确保自己能够充分享受到工会提供的关怀与支持。

综上所述，退休职工在退休后仍然可以保留其工会会员资格，并有机会享受工会提供的多种福利待遇。然而，具体待遇可能因地区、行业及工会组织的规定而有所不同。为获取最准确的信息，建议退休职工积极与当地工会组织沟通咨询。