针对您提出的“1976年出生女职工哪一年退休”的问题，首先我们需要明确的是，退休年龄的确定受到国家延迟退休政策的影响。以下是根据现有政策为您提供的详细解答：

一、关键政策解读

1. 法定退休年龄调整规则：

   • 对于原法定退休年龄为50周岁的女职工（即非干部身份），按照每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。

2. 计算公式：

   • 出生月份对应的延迟月数可以通过公式计算：（出生月份 - 1）÷ 2（向上取整）。
   • 根据此公式，可以推算出具体退休年龄及对应的退休年份。

二、1976年出生女职工的退休时间

• 以1976年出生的女职工为例，她们原定的退休年龄是50周岁。但由于延迟退休政策的实施，她们的退休年龄将会根据出生月份有所推迟。
• 具体退休时间将依据上述计算公式和延迟退休政策逐步确定，范围大致在2026年至2031年之间，具体取决于出生月份。

三、注意事项

1. 核对档案年龄：退休年龄的认定依据是档案中最早的出生日期记录。因此，建议提前核对个人档案，确保与身份证信息一致，避免因年龄差异影响退休时间。
2. 社保缴费年限：退休前需要确保社保缴费年限满足要求。对于2025-2029年退休的女职工，最低缴费年限仍为15年；2030年起，每延迟1年退休，最低缴费年限增加6个月。
3. 退休办理时间：需要在法定退休年龄当月申请退休，次月开始领取养老金。因此，建议提前了解并准备好相关手续材料。

四、建议

• 为了更准确地了解自己的退休时间，建议您使用退休年龄计算器或咨询当地社保部门进行查询。
• 同时，也建议您关注国家相关政策动态，以便及时了解退休政策的变化和调整。

综上所述，1976年出生的女职工的退休时间将受到延迟退休政策的影响，具体退休年份将依据出生月份和延迟退休政策逐步确定。建议您提前了解相关政策并做好规划。