关于灵活就业人员的缴费最低年限问题，这通常与养老保险的缴费年限紧密相关。在中国，为了享受养老保险的待遇，参保人员需要满足一定的缴费年限要求。

对于灵活就业人员，他们同样需要按照政策规定按期缴费。如果到达法定退休年龄时，缴费年限不足15年，那么一般情况下是不能通过一次性补缴来补足的。参保人员需要向社保经办机构申请延缴，即继续缴纳养老保险费用，直到满足退休缴费条件后再申请办理退休。

特别地，对于2011年7月1日《社会保险法》实施前有缴费记录，且到达法定退休年龄时缴费年限不足15年的灵活就业人员，他们在延长缴费满5年后，如果仍然不满15年，那么可以到参保所在辖区的社保经办机构申请办理一次性缴费至满15年。

总的来说，灵活就业人员的缴费最低年限通常要求为15年，但具体政策可能会因地区和时间的不同而有所差异。因此，建议灵活就业人员定期关注当地社保政策的变化，并咨询当地社保经办机构以获取最准确的信息。同时，也建议灵活就业人员尽早规划自己的养老保障，确保在退休时能够享受到应有的养老保险待遇。