丧假法定天数在2025年并未有新的规定变化，依然是根据原劳动部《对企业单位工人、职员丧假的暂行办法》规定执行，具体为：

1. 丧假天数：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。如果职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

2. 是否含双休：丧假是自然日，包含双休日和法定节假日。即，如果丧假期间恰逢双休日或法定节假日，这些日子也应计算在丧假天数内，不得另行扣除。

综上所述，丧假法定天数在2025年依然是一至三天，具体天数由单位行政领导根据具体情况批准，且丧假包含双休日和法定节假日。如果您有更多关于劳动工伤或其他法律方面的问题，可以直接向我咨询。