关于私立医院退休后是否有退休金的问题，这主要取决于几个关键因素，包括但不限于该私立医院的退休政策、员工是否参加了相关的养老保险计划，以及员工在退休前的工作年限和缴费情况等。

首先，私立医院与公立医院在退休制度上可能存在差异。私立医院通常根据其自身的经营状况和财务状况来制定退休政策，包括是否提供退休金、退休金的计算方式以及领取条件等。因此，私立医院员工退休后是否有退休金，首先需要参考该医院的退休政策。

其次，员工是否参加了养老保险计划也是决定退休后是否有退休金的重要因素。在我国，无论是公立还是私立医院的员工，都可以通过参加基本养老保险来为自己的退休生活提供保障。如果员工在私立医院工作期间参加了基本养老保险，并且按照规定缴纳了养老保险费用，那么他们在退休后就有资格领取基本养老金。

最后，员工在退休前的工作年限和缴费情况也会影响退休金的领取。一般来说，工作年限越长、缴费越多，退休后领取的退休金也会相应越多。

综上所述，私立医院退休后是否有退休金并没有一个统一的答案。它取决于私立医院的退休政策、员工是否参加了养老保险计划以及员工在退休前的工作年限和缴费情况等多个因素。因此，建议私立医院的员工在退休前仔细了解自己的退休政策和养老保险缴纳情况，以便更好地规划自己的退休生活。