您好，对于您提出的关于灵活就业社保与企业职工养老保险退休计算的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，您以灵活就业人员身份缴纳了10年社保，随后又以单位职工身份缴纳了5年养老保险，这两段缴费年限是累计计算的，共计15年。退休时养老金的计算将综合考虑您的缴费年限、缴费金额、个人账户余额以及当地社会平均工资等因素。
基本养老金的组成与计算如下：
基础养老金：
- 计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
- 其中，“当地上年度在岗职工月平均工资”由当地统计部门公布，而“本人指数化月平均缴费工资”则是根据您个人历年缴费基数与当地对应年份在岗职工平均工资比值的平均值计算得出的，再乘以退休时当地上年度在岗职工月平均工资。
- “缴费年限”为您累计的缴费年限，即15年。
个人账户养老金：
- 计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
- “个人账户储存额”是您个人历年缴费部分及其利息的积累。
- “计发月数”则根据您的退休年龄确定，例如60岁退休对应139个月。
过渡性养老金（如适用）：
- 如果您存在视同缴费年限，即实行个人缴费制度前的工作年限，那么您可能还享有过渡性养老金。具体计算公式各地有所不同，但通常与当地上年度在岗职工月平均工资、您本人的平均缴费指数、视同缴费年限和过渡系数有关。
此外，还有一些其他影响因素需要注意：
- 缴费额：您个人缴费额的高低会直接影响个人账户储存额的多少，进而影响个人账户养老金部分。
- 社会平均工资：当地上年度在岗职工月平均工资的变化也会影响基础养老金的计算。
在特殊情况考虑方面：
- 当您从灵活就业转为职工社保时，应确保个人账户的顺利转移和累计，以保障您的权益。
- 如果您存在视同缴费年限或特殊工种等情况，应咨询当地社保部门关于过渡性养老金或其他特殊待遇的具体规定。
综上所述，退休后的社保待遇是根据多个因素综合计算的。为了获取更准确的计算结果，我建议您咨询当地社保部门或专业机构。同时，保持连续缴费、提高缴费额等也是提升退休后社保待遇的有效途径。希望这些解答能对您有所帮助！