针对您提出的“异地工亡老人抚恤养老金领取11年后老人过世是否还有补贴”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，当企业职工基本养老保险的参保人员（包括在职人员、退休人员及退职人员）因病或非因工死亡时，其遗属是有资格领取一定的遗属待遇的。这包括一次性丧葬补助金和抚恤金。

1. 丧葬补助金：

   • 丧葬补助金是按照参保人员死亡时所在省份上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算的。

2. 抚恤金：

   • 对于抚恤金，其计算方式会根据参保人员是在职人员还是退休人员而有所不同。
   • 如果是在职人员，抚恤金将基于死亡时所在省份上一年度城镇居民月人均可支配收入，并根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）来确定发放月数。例如，缴费年限满10年但不超过15年的，发放9个月；缴费年限30年以上的，发放月数最高为24个月。
   • 如果是退休人员，抚恤金同样基于上述收入基数，但发放月数会根据本人在职时的缴费年限确定，并且每领取1年基本养老金，发放月数就会减少1个月，发放月数最低为9个月。

在您的问题中，老人已经领取了11年的养老金。因此，如果老人是退休人员，并且其缴费年限满足一定条件（如满15年），那么在其过世后，遗属仍然可以领取一次性抚恤金，但发放月数会相应减少，即24个月减去已领取的11年养老金对应的月数（11*12=132个月，按月计算，实际应减去的月数可能会根据具体政策有所调整，此处仅为示例）。

此外，还需要注意的是，如果参保人员的累计缴费年限不足5年，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和。

综上所述，异地工亡老人抚恤养老金领取11年后老人过世，其遗属仍然有资格领取一定的遗属待遇，包括丧葬补助金和根据具体情况计算的一次性抚恤金。但具体金额和发放月数会根据老人的缴费年限、已领取养老金的年限以及所在省份上一年度城镇居民月人均可支配收入等因素来确定。