关于“干部身份失业50岁是否可以退休”的问题，这主要取决于当前的法定退休年龄政策以及个人的社保缴费年限。以下是对此问题的详细解答：
一、法定退休年龄政策
当前政策：
- 对于女职工，原法定退休年龄为50周岁（如普通女职工）或55周岁（如女干部、灵活就业人员）。但根据最新的延迟退休政策，这些年龄界限正在逐步调整。
- 对于女干部或具有干部身份的女职工，原退休年龄为55周岁，但根据延迟退休政策，这一年龄将逐步延迟至58周岁。
延迟退休时间表：
- 女职工（原50周岁退休）：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
- 女职工（原55周岁退休，包括女干部）：每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。
二、社保缴费年限
- 除了达到法定退休年龄外，退休还需满足社保最低缴费年限的要求。
- 目前（2025-2029年过渡期），最低缴费年限仍为15年。但从2030年起，这一标准将逐步提高，每年增加6个月，直至达到20年。
三、具体解答
对于当前（或近期）达到50岁的干部身份失业人员：
- 如果其社保缴费年限已满15年，并且按照当前的延迟退休政策，她还未达到调整后的法定退休年龄（可能是55周岁以上，具体根据出生年月和延迟政策确定），则她不能立即退休。
- 她需要继续等待，直到达到调整后的法定退休年龄，并且满足社保缴费年限的要求，才能办理退休手续。
对于未来可能达到50岁的干部身份人员：
- 他们需要密切关注延迟退休政策的最新动态，并根据自己的出生年月和社保缴费年限来规划退休时间。
四、建议
- 关注当地社保部门的最新通知和政策调整，以确保及时了解自己的退休条件和时间。
- 如果对退休政策有疑问或需要更具体的解答，可以咨询当地社保部门或专业的社保顾问。
综上所述，干部身份失业50岁是否可以退休并不是一个简单的问题，它取决于多个因素，包括当前的法定退休年龄政策、个人的社保缴费年限以及未来的政策调整。因此，建议根据个人情况和最新政策进行具体分析和规划。