五险二金具体包括以下内容：

“五险”指的是社会保险，包括：

1. 养老保险：为退休人员提供基本生活保障的保险。
2. 医疗保险：为参保人员提供医疗费用报销的保险。
3. 失业保险：为失业人员提供一定期限内经济补助的保险。
4. 工伤保险：为因工作原因受到伤害的员工提供医疗、康复和经济补偿等保障的保险。
5. 生育保险：为女性员工提供生育医疗费用和生育津贴的保险。

“二金”则包括：

1. 住房公积金：是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金，用于帮助职工解决住房问题。

2. 企业年金：是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。它为企业员工提供了一定程度的退休收入保障，是基本养老保险的重要补充。企业年金由企业缴费、个人缴费和企业年金基金投资运营收益三部分组成，实行信托制，由具有资质的基金管理机构投资运营。

总的来说，五险二金是我国社会保障体系的重要组成部分，它们共同为职工提供了全方位、多层次的社会保障。其中，五险是法定的，企业必须为员工缴纳；而二金则是企业根据自身情况和员工需求自愿建立的，旨在为员工提供更好的福利待遇。