针对领导干部未如实申报个人重大事项的问题，这是一项严肃的组织纪律要求，涉及到对党的忠诚度和组织纪律性。以下是对此问题的详细解答：

一、处理依据

1. 《领导干部报告个人有关事项规定》：该规定明确要求领导干部必须如实报告个人有关事项，包括婚姻、因私出国（境）证件和行为、移居国（境）外、工资收入、劳务所得、房产、持有股票等与其权力行使关联紧密的家事、家产情况。
2. 《中国共产党纪律处分条例》：第八十一条明确规定，违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。

二、处理流程

1. 核实与调查：组织部门或纪检监察机关在收到相关举报或发现领导干部存在未如实申报个人重大事项的情况后，会启动核实与调查程序。这包括查阅相关材料、询问当事人、进行实地调查等。
2. 确定事实：通过核实与调查，确定领导干部是否存在未如实申报个人重大事项的事实。
3. 处理决定：根据核实结果，依据相关规定和条例，对领导干部作出相应的处理决定。这可能包括警告、严重警告、开除党籍、开除公职等纪律处分，以及对其违纪所得进行收缴等。
4. 公示与执行：处理决定作出后，会在一定范围内进行公示，并监督执行。同时，也会将处理结果作为领导干部个人档案的一部分进行记录。

三、实际案例

以臧某某为例，其作为某省属国有企业监事会专职监事和某国企党委书记、董事长，借用亲友身份信息开立银行及证券账户进行股票交易，但在填报个人有关事项时隐瞒未报。这种行为违反了《领导干部报告个人有关事项规定》，并受到了开除党籍、开除公职的处分，同时其违纪所得也被收缴。

四、建议与启示

1. 加强教育引导：各级党组织应加强对领导干部的教育引导，提高其组织纪律性和对党的忠诚度，使其深刻理解如实报告个人有关事项的重要性。
2. 完善制度机制：进一步完善领导干部个人有关事项报告制度，明确报告范围、要求和处理流程，确保制度的严密性和可操作性。
3. 强化监督检查：各级纪检监察机关应加强对领导干部个人有关事项报告的监督检查力度，通过定期抽查、专项检查等方式，确保领导干部如实报告个人有关事项。
4. 严肃处理违规行为：对违反规定、未如实报告个人重大事项的领导干部，应依法依规进行严肃处理，以儆效尤。

综上所述，领导干部未如实申报个人重大事项是一项严重的违纪行为，必须依法依规进行严肃处理。同时，也应加强教育引导、完善制度机制和强化监督检查等方面的工作，确保领导干部如实报告个人有关事项，维护党的纯洁性和组织纪律性。