关于机关工作人员在职人员是否可以兼职的问题，不能一概而论，需要具体情况具体分析。以下是根据相关法律法规和政策文件，对不同情况下机关工作人员兼职问题的详细解答：

1. 公务员兼职情况：
   • 根据《公务员法》第四十二条，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
   • 同时，《公务员法》第五十三条也明确规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

因此，对于公务员而言，原则上是不允许兼职的，特别是不能领取兼职报酬或参与营利性活动。如果因工作需要兼职，必须经有关机关批准，并且不能违反相关规定。

1. 人民团体、事业单位工作人员兼职情况：
   • 对于人民团体、事业单位中的科级及以下人员（包括专业技术人员），其兼职问题需区分不同情况。
   • 如果这些人员所在的人民团体或事业单位被纳入参照《公务员法》管理的范围，那么他们应当遵守《公务员法》中关于兼职问题的规定，即原则上不允许兼职。
   • 对于其他事业单位中的科级及以下人员，他们应当遵守《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于兼职问题的规定。该规定明确禁止事业单位工作人员违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬。

因此，对于人民团体、事业单位工作人员而言，其兼职行为也受到严格限制，特别是不能参与营利性活动或领取兼职报酬。

1. 特殊情况：
   • 当然，也存在一些特殊情况，如某些特定的政策或规定可能允许某些机关工作人员在特定条件下兼职。但这些情况通常都有明确的政策依据和审批程序。

综上所述，机关工作人员在职人员是否可以兼职，需要根据其身份、所在单位的性质以及相关法律法规和政策文件的具体规定来判断。在一般情况下，公务员和人民团体、事业单位工作人员都不允许兼职，特别是不能参与营利性活动或领取兼职报酬。如果因特殊情况需要兼职，必须严格遵守相关规定和审批程序。如果您有具体的兼职需求或疑问，建议咨询相关部门或专业人士以获取准确的指导和帮助。