监察委员会的处置职责是一个综合性的职责体系，主要涵盖以下几个方面：
对违法的公职人员依法作出政务处分决定：
- 监察委员会根据监督、调查结果，对违反党纪国法的公职人员，可以依法作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。这是监察委员会对公职人员违纪违法行为进行直接惩罚的重要方式。
对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责：
- 问责对象主要是公职人员中的领导人员，包括各级领导职务和副调研员以上非领导职务的人员等。当这些领导人员不履行或者不正确履行职责时，监察委员会可以依法对其进行问责，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议。
对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉：
- 当被调查人的行为涉嫌职务犯罪时，监察委员会在完成初步调查后，会将案件移送至检察机关进行审查起诉。这是监察机关与司法机关衔接的重要环节，确保了法律程序的连贯性和公正性。
对监察对象所在单位提出监察建议：
- 监察委员会在监督、调查过程中，如果发现监察对象所在单位存在制度不健全、管理不规范等问题，可以依法向相关单位提出监察建议。这些建议具有法律效力，被提出建议的单位无正当理由必须履行，否则将承担相应的法律责任。
此外，根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察机关在履行处置职责时，还可能采取谈话提醒、批评教育、责令检查、予以诫勉，以及传讯与留置等措施，以确保调查工作的顺利进行和公职人员的廉洁奉公。
综上所述，监察委员会的处置职责是一个涵盖多种方式的综合性体系，旨在确保公职人员的廉洁性和纪律性，维护国家廉政建设的有效进行。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。