您好，针对您提出的问题“有证件在公司使用可以不上班缴社保吗”，我给出以下详细解答：

首先，我们需要明确的是，社会保险是我国的一项基本保障制度，它起着保障参保者基本生活“安全防护墙”的作用。对于用人单位和劳动者来说，依法参加社会保险并缴纳社会保险费是双方的法定义务。

针对您的具体情况，如果您有证件在公司使用，但并未实际上班，这并不意味着您可以不缴纳社会保险。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这里的“用工”并不仅仅指实际上班，而是指与用人单位建立了劳动关系。

因此，即使您有证件在公司使用，但如果您与该公司建立了劳动关系，那么您就需要按照法律规定缴纳社会保险费。如果您并未实际上班，但公司仍然为您缴纳社保，这可能是因为公司与您之间存在某种特殊的约定或安排。然而，这种约定或安排并不能改变法律规定的强制性，即用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。

总的来说，无论您是否实际上班，只要您与用人单位建立了劳动关系，就需要按照法律规定缴纳社会保险费。这是保障您基本生活权益的重要制度，也是您和用人单位应尽的义务。希望这个解答能够对您有所帮助。