针对您提出的“一半职工一半灵活怎么退休”的问题，我理解您可能是想问既有职工养老保险缴费记录，又有灵活就业人员养老保险缴费记录的人员如何办理退休。这类人员的退休条件和流程，通常会遵循以下原则：

退休条件

1. 年龄要求：

   • 男性通常需年满60周岁。
   • 女性则根据参保时间有所不同，一般1996年1月1日前参加职工养老保险的，应年满50周岁；1996年1月1日及其以后参加且无视同缴费年限的，应年满55周岁。但具体年龄要求可能因地区而异，需参照当地政策。

2. 缴费年限：

   • 累计缴费年限（含视同缴费年限）需满15年。

3. 养老待遇领取地：

   • 需要符合国家关于养老待遇领取地的确定条件，通常是在最后参保地或户籍地提出申请。

退休流程

1. 准备材料：

   • 身份证原件及复印件。
   • 一寸照片（用于制作退休证或养老金领取证）。
   • 参保人员档案（如有）。
   • 银行卡信息（用于养老金发放）。
   • 可能还需要提供《就业创业证》或《就业失业登记证》等灵活就业相关证明（根据地区政策而定）。

2. 提交申请：

   • 将准备好的材料提交至当地社保经办机构或指定的社区事务受理服务中心。
   • 填写退休申报表或养老金申领表。

3. 审核与审批：

   • 社保经办机构会对提交的材料进行审核，确认是否符合退休条件。
   • 审核通过后，会打印退休审批表，并由当地人力社保局审批退休，核发退休证。

4. 养老金计算与发放：

   • 社保经办机构会根据个人的缴费基数、缴费年限等因素计算基本养老金。
   • 批准退休的次月，养老金会按时发放至指定的银行卡账户。

注意事项

• 不同地区的具体退休条件和流程可能有所不同，建议提前咨询当地社保经办机构或人社部门，了解详细的政策和流程。
• 确保所有提交的材料真实有效，以免影响退休审批和养老金的发放。
• 如有特殊情况或疑问，及时与社保经办机构沟通并寻求帮助。

综上所述，对于既有职工养老保险缴费记录又有灵活就业人员养老保险缴费记录的人员来说，退休时需要综合考虑两者的缴费年限和条件，并按照当地政策规定的流程办理退休手续。