关于灵活就业人员如何能在50岁退休的问题，这主要取决于您的个人工作经历、社保缴纳情况以及当地的退休政策。以下是一些可能帮助您理解这一问题的关键点：

首先，对于灵活就业人员来说，退休年龄并不是固定的50岁或55岁，而是可能根据您的具体情况有所不同。一般来说，灵活就业人员的退休年龄与他们的社保缴纳年限、工作岗位以及当地政策密切相关。

其次，如果您之前在国企或其他单位工作过，并缴纳了一定年限的社保，然后转为灵活就业人员继续缴纳社保，您的退休年龄可能会受到之前工作经历的影响。例如，在某些地区，如果您在国企生产岗位上的工作时间长于管理岗位，且这段时间加上您作为灵活就业人员的缴费时间，能够满足当地退休政策的要求，那么您可能有机会在50岁退休。

此外，不同地区的退休政策也可能存在差异。因此，要了解具体的退休年龄和条件，您需要参考当地的人社部门或相关机构发布的政策文件。这些文件通常会详细说明不同情况下灵活就业人员的退休年龄和条件。

最后，如果您想确认自己是否能在50岁退休，建议您咨询当地的人社部门或相关机构。他们可以根据您的具体情况和当地的退休政策，为您提供更准确的指导和建议。同时，您也可以关注当地人社部门或相关机构的官方网站或社交媒体平台，以获取最新的政策信息和动态。

总的来说，灵活就业人员的退休年龄并不是固定的，而是可能受到多种因素的影响。要了解具体的退休年龄和条件，您需要参考当地的退休政策，并咨询相关机构以获取准确的指导和建议。