灵活就业人员缴纳的职工医保，其待遇与职工医保是相同的。以下是对灵活就业人员职工医保待遇的详细解释：

一、住院待遇

灵活就业人员的职工医保住院待遇，根据医院级别和费用段有不同的报销比例。具体来说：

1. 起付标准以上到一万元（含一万元）：

   • 一级医院（含社区）在职职工报销比例为90%，退休职工为95%；
   • 二级医院在职职工报销比例为85%，退休职工为90%；
   • 三级医院在职职工报销比例为80%，退休职工为85%。

2. 一万元以上至最高起付限额：

   • 一级医院在职职工报销比例为95%，退休职工为97%；
   • 二级医院在职职工报销比例为90%，退休职工为92%；
   • 三级医院在职职工报销比例为85%，退休职工为87%。

这意味着，灵活就业人员在享受职工医保时，可以根据就医的医院级别和费用情况，获得相应比例的医疗费用报销。

二、其他待遇

除了住院待遇外，灵活就业人员的职工医保还可能包括门诊待遇、特殊病种待遇等。这些待遇的具体内容和报销比例，可能会因地区和政策的不同而有所差异。因此，建议灵活就业人员咨询当地的医保机构或相关部门，以获取最准确的信息。

三、注意事项

1. 缴费要求：灵活就业人员需要按照规定的缴费标准和时间缴纳医保费用，才能享受相应的医保待遇。
2. 报销流程：在就医时，灵活就业人员需要保存好相关的医疗费用票据和证明，并按照规定的流程进行报销。
3. 政策变动：医保政策可能会因时间和地区的不同而有所调整，建议灵活就业人员关注当地的医保政策动态，及时了解最新的政策信息。

综上所述，灵活就业人员缴纳的职工医保待遇与职工医保相同，包括住院待遇、门诊待遇等。在享受医保待遇时，需要遵守相关的规定和流程，并关注政策的变动情况。