当您从灵活就业人员转为单位职工时，社保的转移过程需要遵循一定的步骤。以下是详细的解答：

首先，灵活就业人员入职新单位后，不能再继续以灵活就业人员身份参保。因为根据法律规定，为职工依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。所以，您需要与单位签订劳动合同，并由单位为您办理职工社保。

接下来是具体的转移流程：

1. 个人先办停缴：在入职新单位之前，您需要先去原参保地（可能是社区、街道或人社部门）办理灵活就业停止缴费手续。这意味着您正式退出灵活就业的参保方式。
2. 单位再办就业参保：在您办理完灵活就业停止缴费手续后，新单位就可以按照在职职工的方式为您办理就业参保手续。这通常包括填写相关表格、提交必要的证件和资料，以及按照单位所在地的社保政策进行缴费。

关于原先按灵活就业人员缴纳的养老保险费是否会清零的问题，您可以放心，这些费用不会清零。无论是灵活就业转企业职工缴费，还是因失业而中断缴费，您前后的缴费年限和养老保险个人账户储存额都是累计计算的。这意味着您的社保权益不会因为身份的转变而受到影响。

综上所述，从灵活就业人员转为职工社保的过程并不复杂，但需要您和新单位共同配合完成相关手续。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的人社部门或新单位的人力资源部门。