当工伤未达到伤残级别时，您仍然有权获得一系列赔偿。这些赔偿项目主要包括：

1. 医疗费用：

   • 因治疗工伤而产生的所有必要开支，包括诊疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 护理费：

   • 如果您生活不能自理，在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需支付相应的护理费用。

4. 住院伙食补助费：

   • 住院治疗工伤期间，您可以享受住院伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。

5. 辅助器具费：

   • 因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，您可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6. 交通费、食宿费：

   • 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，您到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付。

综上所述，即使工伤未达到伤残级别，您仍然有权获得包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、辅助器具费以及必要的交通费、食宿费在内的赔偿。具体的赔偿标准和数额可能因地区政策而异，建议您咨询当地工伤保险机构或用人单位以获取更准确的信息。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。