公司触犯法律，员工是否会受牵连，需根据具体情况分析。
一般情况下员工不会受牵连：公司违法一般追究的是主要行为人，即违法行为的受益人。对于普通员工，如果他们并未直接参与违法行为，且主观上并不知晓或并未故意协助公司的违法行为，那么他们通常不会受到法律牵连。司法机关在查处违法行为时，也会查明事实，区分责任，以避免涉及无辜劳动者。
员工直接参与会受处罚：如果员工有直接参与公司的违法行为，例如直接负责公司犯罪活动的策划、执行或协助，那么这些员工将会受到法律的处罚。在这种情况下，员工不仅不能声称是服从单位安排而免于承担法律责任，反而可能因其直接参与行为而面临相应的法律后果。
单位犯罪与个人犯罪的处罚原则：根据《刑法》的相关规定，单位犯罪时，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这意味着，即使在公司犯罪的情况下，也只有直接负责的主管人员和其他直接责任人员会受到个人刑罚的处罚，而普通员工则通常不会。
综上所述，公司触犯法律时，员工是否会受牵连取决于员工是否直接参与了违法行为以及他们是否知晓并故意协助了公司的违法行为。如果你作为员工对公司的某些行为存在疑虑或担忧，建议你及时咨询专业律师以了解你的法律风险和应对策略。