首先，我要明确一点，劳动仲裁判决后去法院上诉赢得概率是一个复杂的问题，它涉及到具体的案情、证据、法律适用等多个方面，因此无法给出一个具体的概率数字。不过，我可以从以下几个方面为你提供一些分析和建议：

1. 法律程序：

   • 劳动仲裁是劳动争议解决的前置程序，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。
   • 法院在审理劳动争议案件时，会依据相关法律法规和证据进行裁判。

2. 上诉赢得概率的影响因素：

   • 证据充分性：如果你能提供充分、有力的证据来支持你的主张，那么上诉赢得的概率会相对较高。
   • 法律适用：如果仲裁裁决在法律适用上存在错误，或者法院对法律的理解与仲裁机构不同，这也可能影响上诉的结果。
   • 案情复杂性：案情越复杂，涉及的法律问题越多，上诉赢得的概率可能就越难以预测。
   • 律师专业性：选择一位专业、经验丰富的律师来代理你的案件，也能在一定程度上提高上诉赢得的概率。

3. 建议：

   • 仔细审查仲裁裁决：在决定是否上诉前，仔细审查仲裁裁决书，找出其中可能存在的错误或不合理之处。
   • 收集证据：尽可能多地收集与案件相关的证据，包括书面材料、证人证言、视听资料等。
   • 咨询专业律师：咨询像我这样的专业律师，了解你的案件情况，听取专业意见，以便更好地评估上诉赢得的概率。
   • 充分准备：在上诉前做好充分的准备，包括准备证据、研究法律、了解法院程序等。

总之，劳动仲裁判决后去法院上诉赢得的概率是一个复杂的问题，它受到多种因素的影响。如果你对仲裁裁决不满，想要上诉，建议你仔细审查裁决书、收集证据，并咨询专业律师的意见。我会根据你的具体情况，为你提供有针对性的法律建议和帮助。