企业工程师退休后的待遇，主要与其所在地的具体政策、个人的缴费情况、缴费年限以及是否存在视同缴费年限等因素有关。一般来说，企业职工的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，计算公式分别为：

基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数

对于具有高级工程师职称的企业退休人员，部分地区可能会有额外的养老金增发政策。以浙江省为例，该省对于获得高级专业技术职称的企业退休科技人员，设置了基本养老金的增发限额。正高级、副高级（含高级技师）专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元，并根据具体情况按年增发。但这样的政策并非全国统一，而是由各地根据实际情况制定。

然而，也有地区如安徽省芜湖市，明确表示高级工程师身份与养老待遇没有直接关联。因此，具体的退休待遇还需参考当地的政策和规定。

总的来说，企业工程师退休后的待遇是一个综合考量多种因素的结果，包括个人的缴费情况、缴费年限、所在地的政策以及是否存在额外的增发政策等。建议咨询当地的人社部门或查看相关政策文件，以获取最准确的信息。