针对双职工家庭孩子寒暑假的安置问题，这确实是一个许多家庭都会面临的难题。在“双减”政策背景下，虽然学校提供了课后延时服务，解决了日常接送问题，但寒暑假期间孩子的看护和教育仍然是一大挑战。以下是一些建议，希望能帮助双职工家庭更好地规划孩子的寒暑假生活：

一、利用正规暑托班服务

多地政府已经推出了正规版的“暑托班”服务，这些服务通常由学校、社区或政府机关承办，遵循公益普惠的原则。家长可以关注当地教育部门或社区的通知，了解暑托班的报名时间和地点。这些暑托班通常提供学习场所、图书馆、体育活动等，既能保证孩子的安全，又能丰富他们的假期生活。

二、探索单位托管服务

一些有条件的用人单位已经开始尝试开设“职工亲子工作室”，为职工子女提供寒暑假期托管服务。如果您的单位有此类服务，可以积极申请参与。如果单位尚未提供，也可以向单位建议，鼓励其考虑开设此类服务，以解决职工的实际困难。

三、寻求家庭互助

如果身边有同样需求的家庭，可以考虑组成互助小组。家长们可以轮流看护孩子，或者共同聘请一位保姆或家教来照顾和教育孩子。这种方式既能减轻经济负担，又能让孩子们在假期中有更多的小伙伴一起玩耍和学习。

四、引导孩子自主管理

对于年龄稍大的孩子，可以引导他们制定假期计划，培养他们的自我管理能力。鼓励孩子参与家务劳动，安排一些兴趣爱好的时间，或者参加一些线上的学习课程。这样既能让孩子在假期中保持学习的状态，又能培养他们的独立性和责任感。

五、考虑老人照看或亲戚寄养

如果家中有老人愿意且能够照看孩子，或者亲戚家中有同龄孩子可以一起玩耍，这也是一个不错的选择。但需要注意的是，无论选择哪种方式，都要确保孩子的安全和健康。

六、利用社会资源

除了上述方式外，还可以考虑利用一些社会资源，如图书馆、博物馆、科技馆等公共场所提供的假期活动。这些活动通常既有趣又有教育意义，能够让孩子在假期中增长见识、开阔眼界。

综上所述，双职工家庭在安排孩子寒暑假生活时，可以根据自身实际情况和孩子的需求，选择适合的方式。同时，也要注重与孩子的沟通和引导，让他们度过一个愉快、充实、有意义的假期。