1973年出生的人目前并不直接适用于弹性退休政策，但未来可能会受到影响。以下是对这一问题的详细解答：

一、弹性退休政策的实施时间与背景

• 弹性退休政策是从2025年1月1日起开始实施的，这是为了贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。
• 该政策旨在适应劳动者多样化需求，满足不同的工作生活安排需要，体现了自愿、弹性的原则。

二、弹性退休的具体条件

• 职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
• 职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休。延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

三、1973年出生的人的退休情况

• 对于1973年出生的人来说，他们目前的年龄并未达到法定退休年龄，因此不能直接适用弹性退休政策。
• 但是，随着弹性退休政策的实施和渐进式延迟法定退休年龄的改革，1973年出生的人在未来可能会面临不同的退休选择。具体来说，他们的法定退休年龄可能会根据改革后的规定有所延迟，同时他们也可以根据自己的意愿和单位协商选择弹性提前或延迟退休。

四、弹性退休的办理程序

• 职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。
• 所在单位与职工协商一致弹性延迟退休的，应提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。

五、总结

综上所述，1973年出生的人目前并不直接适用于弹性退休政策，但未来可能会受到渐进式延迟法定退休年龄改革和弹性退休政策的影响。他们可以根据自己的意愿和单位协商选择适合自己的退休方式。同时，建议他们关注相关政策的变化和调整，以便及时了解自己的退休权益和办理程序。