灵活就业人员患了癌症，在满足一定条件下，是可以提前退休的。以下是对此问题的详细解答：

一、提前退休的基本条件

对于灵活就业人员，提前退休主要围绕年龄、缴费年限、劳动能力鉴定三个方面：

1. 年龄与缴费年限要求：

   • 需男年满50周岁、女年满45周岁。
   • 累计缴费年限（含视同缴费年限）需满15年及以上。

2. 劳动能力鉴定：

   • 必须经过劳动能力鉴定委员会的专业鉴定，并被确认为完全丧失劳动能力。恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发的，通常会被认定为完全丧失劳动能力。

二、申请流程

1. 向社保部门提出申请：

   • 提交书面申请，说明提前退休的原因和依据。

2. 准备并提交材料：

   • 包括相关病历资料、医院诊断证明、身份证复印件等，以及劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的鉴定报告。

3. 审核与批准：

   • 社保部门将审核申请材料，并可能报送给当地劳动能力鉴定机构进行复核。
   • 复核通过后，按照当地社保部门规定的程序，办理退休手续。

三、注意事项

1. 地区差异：

   • 不同地区在具体政策和办理细节上可能存在差异，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。

2. 材料准备：

   • 确保申请材料齐全、真实有效，以避免因材料问题导致的申请延误或失败。

3. 权益保障：

   • 提前退休后，应按月领取养老金，以保障基本生活需求。如遇权益受损，可依法向相关部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，灵活就业人员患了癌症后，若满足提前退休的条件，并按照规定流程申请，是可以提前退休的。在具体操作时，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息和指导。