针对“79年出生的人50岁是否可以退休”的问题，这主要取决于我国的退休政策以及个人的具体情况（如性别、工作性质等）。目前，我国的退休政策正在经历改革，特别是延迟退休政策的实施，对退休年龄产生了影响。

首先，根据现有的退休政策，正常的退休年龄是男性年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁。然而，这一政策正在逐步调整，以适应人口老龄化和人力资源开发利用的需要。

对于79年出生的人来说，如果他们按照正常的退休年龄来计算，男性将在2039年达到60岁，女性工人将在2029年达到50岁，女性干部则将在2034年达到55岁。但是，由于延迟退休政策的实施，这些年龄可能会相应推迟。

具体来说，延迟退休政策采取的是渐进式的方式，即每年推迟几个月的退休年龄，直到达到新的法定退休年龄。这一政策的影响因个人出生年月和性别而异。例如，对于男性职工来说，根据出生年月的不同，延迟的月数可能从31个月到33个月不等；对于女性职工来说，如果是原法定退休年龄为五十周岁的女职工，延迟的月数可能从1个月到6个月不等；如果是原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，延迟的月数则可能更多。

因此，对于79年出生的人来说，他们50岁时是否可以退休并不能一概而论。如果是女性工人，并且按照现有的延迟退休政策来计算，她们可能会在原定的50岁基础上稍微延迟一段时间退休；如果是男性或者女性干部，则延迟的时间可能会更长。

总的来说，退休年龄受到多种因素的影响，包括个人的出生年月、性别、工作性质以及国家的退休政策等。因此，建议79年出生的人关注国家的退休政策动态，并根据自己的具体情况来规划退休时间。如果需要更具体的退休时间预测或者咨询相关政策，可以联系当地的人社部门或者专业的社保咨询机构。