离职后是否要领失业金，这主要取决于您的具体情况和失业保险的申领条件。以下是一些关键信息和建议，供您参考：
失业保险金申领条件
参保缴费要求：您需要在职期间参加失业保险，并且缴费满1年以上。
中断就业原因：非因本人意愿中断就业是申领失业保险金的关键条件。这包括：
- 劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；
- 用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；
- 用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；
- 用人单位提出并协商一致解除劳动合同；
- 因用人单位欠薪、欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；
- 法律、法规、规章规定的其他情形。
申领流程与材料
- 申领方式：您可以选择线下或线上申领。线下申领需持身份证或社保卡到户籍地区县失业保险经办机构申请；线上申领则可通过“重庆人社”APP、“重庆智能就业官方平台”等渠道进行。
- 申领材料：通常不需要特别的材料，但请确保您的身份证和社保卡等有效证件在手边，以便在申领过程中进行身份验证。
申领影响与注意事项
- 申领失业保险金对再就业无影响：根据相关规定，领取失业保险金对以后找工作没有任何影响，不会记入职工档案。
- 停发手续：如果您在领取失业保险金期间找到了新工作，需要及时办理失业保险金停发手续。这可以通过“重庆人社”APP等线上渠道轻松完成。
结论与建议
- 主动离职情况：如果您是主动离职且不符合“非因本人意愿中断就业”的情形，那么您将无法申领失业保险金。
- 协商或被迫离职情况：如果您是与用人单位协商一致离职或被迫离职（如因用人单位原因），并且满足其他申领条件，那么您可以考虑申领失业保险金以减轻经济压力。
综上所述，离职后是否要领失业金取决于您的具体情况。如果您符合申领条件且需要经济支持，那么申领失业保险金是一个不错的选择。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地失业保险经办机构或相关政府部门。