如果你辞职了，老板威胁不给你工资，这是违法行为，因为劳动者有获取报酬和解除劳动关系的权利。以下是你可以采取的措施：

1. 收集证据：

   • 首先，收集与老板关于辞职及工资的谈话录音、工作群里涉及辞职和工资的聊天记录、能证明你工作情况及辞职意愿的邮件等，以证实辞职事实及老板的威胁行为。

2. 尝试沟通：

   • 尝试与老板再次沟通，明确告知其行为违法，要求按照法律规定支付工资。沟通时注意保留好相关记录，如电话录音、短信或邮件往来等。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉。准备好投诉材料，包括个人身份信息、劳动关系证明（如劳动合同、工作证等）、口头辞职及老板威胁不给工资的证据等。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理。

4. 申请劳动仲裁：

   • 你还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工资。需提交仲裁申请书、证据材料等。通过仲裁程序，你可以获得具有法律效力的仲裁裁决。若老板仍不支付，你可申请强制执行。

5. 保持冷静并寻求法律帮助：

   • 在整个过程中，要保持冷静，不要与老板发生冲突或采取过激行为。如果遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师的帮助，比如像我这样的专业律师，我可以为你提供具体的法律指导和支持。

总之，面对老板威胁不给工资的情况，你要勇敢维护自己的合法权益，通过合法途径来解决问题。