受过党内警告处分的党员，在处分期间其工资的增加不会因此受到直接影响。具体分析如下：

1. 党内警告处分的法律后果：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》第十条，党员受到警告处分一年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
   • 受党内警告处分的当年，参加年度考核时，不得确定为优秀等次。

2. 工资增加不受直接影响：

   • 党内警告处分主要影响的是党员在党内的职务提升、推荐以及年度考核的等次确定，但并未直接规定会影响工资的增加。
   • 工资的调整通常与职务行为无关，而是基于公司的经营状况、员工的绩效考核结果等因素进行。因此，党内警告处分并不直接导致工资减少或停止增加。

3. 相关法规支持：

   • 对于公务员及事业单位工作人员，受政务警告处分期间，符合正常晋升级别工资档次条件的，从次年1月1日起仍可以晋升级别工资档次。这表明，即使受到警告处分，只要符合相关条件，工资仍然可以正常增加。
   • 党内警告处分与政务警告处分在后果上存在差异，但均未直接规定会影响工资的增加。

综上所述，受过党内警告处分的党员，在处分期间其工资的增加不会因此受到直接影响。然而，如果因受处分而导致职务上的变动或绩效考核结果的不佳，可能会间接影响到工资的增加幅度或速度。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。