在侵权案件中，如果受害人起诉雇主后发现雇主没有财产执行，受害人是可以另案起诉侵权人的。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律关系的独立性：

   • 受害人与雇主之间可能存在雇佣关系，并因此产生侵权损害赔偿责任。
   • 受害人与侵权人之间则存在直接的侵权法律关系。
   • 这两个法律关系是相互独立的，一个法律关系的处理结果并不影响另一个法律关系的存在和效力。

2. 诉讼权利的保障：

   • 受害人作为侵权行为的直接受害者，有权依法向侵权人提起民事诉讼，要求侵权人承担相应的赔偿责任。
   • 即便受害人已经起诉了雇主并获得了判决，但如果雇主没有财产可供执行，受害人的损失并未得到实际弥补。
   • 在这种情况下，受害人完全有权另行起诉侵权人，以寻求进一步的赔偿。

3. 执行风险的分散：

   • 通过另案起诉侵权人，受害人可以分散执行风险。
   • 如果雇主确实没有财产可供执行，那么通过起诉侵权人，受害人有可能获得另一份可供执行的财产判决。

4. 法律程序的衔接：

   • 在另案起诉侵权人的过程中，受害人需要按照民事诉讼法的规定，提交相应的起诉材料，并承担举证责任。
   • 法院将会根据受害人提供的证据和法律规定，对案件进行审理，并作出相应的判决。

综上所述，受害人在起诉雇主后发现雇主没有财产执行时，完全可以另案起诉侵权人，以维护自身的合法权益。在此过程中，受害人应当注意保留相关证据，并依法行使诉讼权利。