对于工地受伤导致颈椎骨折高位截瘫的赔偿问题，其数额并非固定，而是需根据多方面因素综合确定。以下是对此问题的详细分析：

一、核心结论

工伤高位截瘫的赔偿包括多个方面，如医疗费用、康复费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、辅助器具费等。具体数额需结合个人工资、伤残等级、生活自理障碍程度及所在地区的相关标准等因素综合计算。

二、赔偿项目及标准

1. 医疗费用和康复费用：

   • 按工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准实报实销。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残津贴：

   • 经劳动能力鉴定为一级伤残的，按本人工资的90%按月发放伤残津贴。

4. 一次性伤残补助金：

   • 一级伤残为27个月的本人工资。

5. 生活护理费：

   • 根据生活自理障碍程度分不同等级支付，完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%给付。

6. 辅助器具费：

   • 按国家规定标准从工伤保险基金支付，需经劳动能力鉴定确认后按需配置。

三、计算示例

假设某工伤职工月工资为5000元，被鉴定为一级伤残且完全不能自理：

• 一次性伤残补助金：5000元/月 × 27月 = 135000元
• 伤残津贴：5000元/月 × 90% = 4500元/月（按月发放）
• 生活护理费：按统筹地区上年度职工月平均工资的50%给付（具体数额需根据当地标准计算）

四、注意事项

1. 工伤认定：职工在发生事故伤害后，应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是获得工伤赔偿的前提。
2. 劳动能力鉴定：职工应按规定进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和生活自理障碍程度，为赔偿数额的确定提供关键依据。
3. 及时申请赔偿：职工在获得工伤认定和劳动能力鉴定结果后，应及时向所在单位或工伤保险基金管理机构申请赔偿。

若您在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽力为您提供帮助。