肋骨骨折即使不住院，只要符合工伤认定条件，你仍有权申请工伤赔偿。关键在于及时完成工伤认定、劳动能力鉴定，并准备充分的申请材料。下面我将详细为你解释相关流程和注意事项：
一、工伤认定的基本条件与申请流程
根据《工伤保险条例》第十四条，你在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，导致肋骨骨折，应认定为工伤。具体的申请流程如下：
申请时间：
- 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按时申请，你或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
所需材料：
- 工伤认定申请表。
- 与用人单位的劳动关系证明（如劳动合同、工资发放记录等）。
- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（门诊病历、检查报告等同样有效）。
二、劳动能力鉴定与赔偿项目
劳动能力鉴定申请：
- 你发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
- 所需材料包括《劳动能力鉴定申请表》、工伤认定决定书、医疗诊断证明等。
赔偿项目：
- 医疗费用：符合规定的门诊检查、治疗等费用由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可延长。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付（如十级伤残为7个月的本人工资）。
- 其他费用：可能包括交通费、营养品费等合理且必要的支出。
三、实际操作中的注意事项
- 及时申请：确保在规定时限内提交工伤认定申请，以免错过申请期限。
- 准备充分材料：收集并整理好所有相关证据材料，包括医疗诊断证明、劳动关系证明等，以确保申请顺利进行。
综上所述，你肋骨骨折不住院并不影响你申请工伤赔偿的权利。请务必按照上述流程及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并准备好充分的申请材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。